Lettera Piano Industriale 2016

Dettagli: Pubblicato Mercoledì, 03 Febbraio 2016 18:51

Lettera CAT prot.3/2016 al Gruppo FSI e Trenitalia sul Piano Industriale 2016 (Scarica QUI e diffondi)

Lettera servizi notturni MEC1

Dettagli: Pubblicato Lunedì, 04 Gennaio 2016 18:51

Lettera per servizi notturni programmati con modulo MEC1 (Scarica QUI e diffondi)

Auguri di Buon Anno Nuovo 2016

Dettagli: Pubblicato Mercoledì, 30 Dicembre 2015 15:45

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Ogni fine anno è momento di bilanci. La fine del 2015 a maggior ragione.

Dal dicembre 2013, la nostra piccola Associazione CAT ha posto all’attenzione dei lavoratori e delle Istituzioni una serie di problemi che col passare del tempo si sono sempre più amplificati fino a mostrarsi in tutta la loro distruttività nel campo dei diritti e delle regole.

Le riforme approvate dal Parlamento (es. Jobs Act) hanno introdotto regole che, anche se non ancora recepite da tutti i contratti (ma date tempo al tempo…), trovano applicazione intorno a noi già oggi. Settori come Appalti Ferroviari (ma il CCNL AF 2012 non li doveva tutelare?), Scuola, Sanità, aziende in crisi e non, fanno i conti quotidianamente con le riforme introdotte recentemente.

Rispetto a queste “innovazioni” i Sindacati concertativi non solo non hanno mai mosso un dito, come in occasione della riforma delle pensioni, ma hanno continuato a sottoscrivere CCNL scandalosi (vedi il recente nel Trasporto Pubblico Locale) e accordi al ribasso, vedi franchigie sugli scioperi nel periodo del Giubileo. Non paghi, hanno invocato più volte, insieme alla dirigenza FS, l'intervento censorio della Commissione di Garanzia su nostri scioperi proclamati regolarmente.

Chi governa, politicamente economicamente e sindacalmente il paese, ha soppresso in modo scientifico l'identità individuale, collettiva e sociale del Lavoratore. Le loro liturgiche dichiarazioni non hanno mai come soggetto i Lavoratori, ma solo ed esclusivamente il lavoro, inteso quale unico freno che impedisce una uscita definitiva dalla pluridecennale crisi economica. Rendere impersonali i problemi, contestualizzandoli a un interesse generale, indefinito e indefinibile, è funzionale alla eliminazione di diritti collettivi che impattano singolarmente sul Lavoratore.

Oggi nessuno può sentirsi al sicuro!

Raccolta Volantini su Elezioni RSU novembre 2015

Dettagli: Pubblicato Martedì, 10 Novembre 2015 15:51

Volantino 1 (Scarica QUI e diffondi)

Il Grande Bluff

Dettagli: Pubblicato Mercoledì, 23 Settembre 2015 20:16

Elezioni RSU/RLS (scarica QUI)

Cosa si nasconde dietro una consultazione pseudo democratica

Per capire cosa saranno veramente le prossime elezioni RSU/RLS bisogna tener presente che una OS per parteciparvi deve firmare: CCNL AF/FS, l'Accordo Interconfederale sulla Rappresentanza del gennaio 2014, l'Accordo sul Rinnovo delle RSU di luglio 2015.

Quanto stabilito da Confindustria e Confederali nel CCNL AF del 2012 (“le parti si impegnano a rispettare le norme dei CCNL dalle stesse sottoscritti … nonché ad evitare durante la vigenza degli stessi, azioni o rivendicazioni intese a modificare, integrare, innovare quanto ha formato oggetto di tali contratti”) viene ulteriormente consolidato con gli accordi del 2014 e 2015 al solo scopo di eliminare ogni dissenso.